|
|
|
| 2010-07-14 |
|
|
Waarom een tijdrovende wervingscampagne op touw zetten voor nieuwe mensen als die ook sneller te traceren zijn? Het online marketingbureau Energize introduceerde vorig jaar het 'twilliciteren': solliciteren via Twitter. Meedingen naar een baan in 140 tekens. Klaas Weima, directeur van Energize en social-mediaexpert: "je kunt 25 procent van een jaarsalaris uitgeven aan een werving- en selectiebureau, maar je kunt ook zelf iets creatiefs bedenken."
Lees meer >> |
|
|
|
|
|
 |
